尊敬することが人間関係を良くする
6月 17, 2009 on 3:28 pm | In 職場の人間関係・今の職場 | コメントは受け付けていません。今の会社の休憩時間には子育ての悩みを相談し合うこと、良くあることです。
実際私も結婚し、子供を育てるようになったら、積極的にその話題に参加する側になっていますからね。
でも最近の若い子は正直だから「私にはあまり面白くない話題です」なんて言ってきます。
おう!直球です。
その強い心があれば、私が以前勤めていた会社の職場の人との人間関係も素敵なものになっていたでしょうね。
私はどちらかというと、平和主義。
逆に言うと、自分の思っていることを素直に表に出せない方かな。
だからこそ、この若い子に対して尊敬する部分もある。
人間どこか尊敬する部分を相手に見出すことが出来れば、嫌いにはならないし、多少の衝突はあっても、人間関係はうまくいくのじゃないかなってふとこの時感じました。
だって、気の強いところは以前の職場の先輩と同じだけど、この若い子のことを私は決して嫌いにはならないから。
年齢に関係なく相手の良いところを見つけること、これが人間関係を円滑にするための秘けつの一つなんじゃないかしら。
それから、彼女に対して尊敬するところを見つけたのが、彼女が親鸞会に入っているということ。
親鸞会のことは詳しくは知らないけれど、若い彼女が宗教に興味を持っていることに感心しました。
私は実家に仏壇はありますが、なに宗なのかも知らないような人間ですからね。
自分の意思でしっかり宗教を選んでいることを尊敬します。
この相手を尊敬する思い、これが職場に限らず人間関係を築いていく上でとっても大切なことなのです!
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